Arbetsliv

Samarbetsvillig, initiativrik och självständig. Det är de tre egenskaper som arbetsgivare sedan 1950-talet efterfrågar mest, visar en avhandling i nordiska språk vid Göteborgs universitet som studerat platsannonsens utveckling.

I ett temanummer publicerar nu den Umeå-baserade tidskriften Global Health Action en samling vetenskapliga artiklar om en hittills inte uppmärksammad global konsekvens av klimatförändringarna: Ett varmare klimats påverkan på arbetsplatserna.

Vi läser och pluggar, men vad är det egentligen vi lär oss? Nationell kultur beskrivs genom olika modeller i internationell affärs- och managementlitteratur. Modellerna, som ofta tas för sanningar, är ofta fyllda av fördomar och anekdoter som förstärker ett polariserat vi-i-väst- mot...

Forskare vid Mälardalens högskola har utvecklat ett program som gör att människor kan kommunicera med robotar genom att prata med dem eller ge dem skriftliga instruktioner. Nu efterlyses industripartners som vill testa de intelligenta robotarna ute på den egna arbetsplatsen.

Det talas allt mer om att vi måste arbeta högre upp i åldrarna för att klara välfärden i framtiden. Är detta verkligen möjligt för alla? Och är det önskvärt? Björn Ohlsson berättar i en ny avhandling om livet som arbetare på Volvo och visar att det kan vara svårt för just vissa...

Det sägs att dagens arbetsliv är mindre kollektivistiskt än gårdagens och att individen har större möjlighet att påverka sina arbets- och lönevillkor. Men verkligheten är inte så enkel.

Upplever du en obalans mellan vad du satsar i arbetslivet och vad du får ut i lön och uppskattning? Då lever du i en hälsorisk. Det gäller särskilt om du tillhör dem som har svårt att koppla av från arbetet.

Medbestämmandekulturen i Sverige har varit en strategisk fördel i konkurrensen på den internationella marknaden. Nu måste den utvecklas om den skall fortsätta att fylla sin funktion. Den slutsatsen drar fyra forskare i en forskningsrapport som ser tillbaka på medbestämmandelagens (MBL)...

Sverige har unika regler till skydd för arbetande föräldrar. Ändå missgynnas ständigt mammor och pappor i det svenska arbetslivet. Vad beror det på? — Både arbetsrätt och arbetsliv är utformade utifrån ett antagande om att arbetstagare inte har huvudansvaret för små barn, säger...

Fler kvinnor inom IT innebär stora vinster för samhället. Det skulle ge nya perspektiv och chans att utveckla nya områden, konstateras i handlingsplanen "Jämställd IT-utveckling för ökad tillväxt" som KTH har tagit fram. Särskilda forskningsmedel till kvinnor, och föräldraledighet som...

Orsaker till långa sjukskrivningar söks oftast hos den sjukskrivna individen. Men för att en återgång till arbetslivet ska lyckas behövs förändringar på alla nivåer, enligt en arbetslivsforskare som disputerar vid LiU.

Datorn, vårt mest använda arbetsverktyg, har inneburit stora förändringar i arbetslivet. Hur datorer och datorsystem ska utformas för att bidra till hälsosamt och effektivt arbete står i fokus för en internationell konferens i Stockholm 21-24 maj 2007.

Många av dem som drabbas av ledgångsreumatism (RA) slås snabbt ut från arbetslivet. I en studie vid LiU var 30 procent av patienterna i arbetsför ålder förtidspensionerade tre år efter diagnosen.

Talet om det nya, flexibla arbetslivet bygger på flera myter som inte håller för en närmare granskning. Det visar sociologen Anne Grönlund, Umeå universitet, i en ny avhandling.

Kompetenskraven i arbetslivet förändras. Att vara en problemlösare, beredd på förändringar och snabb att lära om till nya uppgifter blir allt viktigare. Doktoranden Mats Lindell vid Luleå tekniska universitet har följt den kvalificerade yrkesutbildningen sedan starten 1996 och kan, i sin...

Svenska tjänstemän som ordnar praktik för nyanlända invandrare kan ha ganska olika föreställningar om vad praktiken har för syfte enligt en ny rapport från IFAU. Praktiken står inte alltid i relation till personernas tidigare yrkeserfarenheter. Det kan finnas en risk att den leder till en...